Мошенничество при приеме на работу: как не обмануться при трудоустройстве за границей

В настоящее время все большее количество человек стремится расширить свою деятельность. Для этого профессионалы в различных сферах рассматривают трудоустройство за границей. Эта сфера развивается достаточно активно, а свою помощь в поиске вакансий в других странах предлагают специализированные компании. Например, такое предложение вы можете найти на странице https://www.group-working.com/, где специалисты подбирают лучшие вакансии для работы в странах Евросоюза. Но также сегодня часто встречается и мошенничество при приеме на работу, с чем могут сталкиваться соискатели. Чтобы не попасть в руки злоумышленников, стоит заранее ознакомиться с преступными схемами, которые могут встречаться при поиске рабочего места за границей.

Как опознать мошеннические компании, занимающиеся трудоустройством за границей

О том, что подобные случаи нередки на сегодняшний день, свидетельствует огромное количество негативных отзывов по запросу «работа за границей как не попасть на мошенников». Люди делятся своими историями, в которых они заплатили немалые суммы псевдоспециалистам, а в итоге не получили того, на что рассчитывали. Поэтому крайне важно сразу понять, какими особенностями отличаются фирмы мошенники по трудоустройству, чтобы не сотрудничать с ними.

Чтобы отличить надежную компанию от ложной, стоит обратить особенное внимание на такие важные моменты:

• Информацию о компании стоит брать только с надежных источников, которым можно доверять. Например, это может быть официальная веб-платформа работодателя, его страница в социальной сети или сайт признанного средства массовой информации.
• Внимательно ознакомьтесь с описанием вакансии. Слишком большая зарплата, нереалистично привлекательные условия работы, предоставление бесплатного жилья и другие сомнительные предложения могут на самом деле быть обманом. Предложения должны соответствовать реальности рынка или сложности должности, а не быть лишь приманкой для соискателей.
• Не обращайте внимание на те вакансии, где требуют оплаты за прохождение курса, аттестацию, прохождение медицинского осмотра или предусмотрены другие дополнительные расходы.
• Оцените стиль общения работодателя с соискателем. Во всех сообщениях должен присутствовать корпоративный стиль, а не повествовательный или дружеский. Мошенники, как правило, пренебрегают такими деталями, которые настоящая компания-работодатель точно не упустит.

По таким чертам можно понять, что вас ожидает обман при устройстве на работу. Но это далеко не все подводные камни, которые могут всплывать во время поиска вакансии в иностранной компании. Именно поэтому данный процесс является достаточно сложным и многокомпонентным.

Реальная помощь соискателям от квалифицированных специалистов

Конечно, самостоятельно человеку достаточно трудно опознать мошенничество при приеме на работу, поскольку злоумышленники стараются замаскироваться под легальные и проверенные компании. Поэтому лучше всего обратиться за помощью к профессионалам – в специализированное кадровое агентство. Специалисты такой компании точно знают все тонкости трудоустройства за границей, предоставляют услуги исключительно высокого качества и помогают соискателям заполучить работу своей мечты.

Помимо поиска подходящей вакансии среди большого спектра проверенных компаний, такие агентства помогают в оформлении визы и других необходимых документов, оказывают бухгалтерскую и юридическую поддержку, а также ведут человека на всех этапах трудоустройства.