Дослідження: Не роботодавцям, а кандидатам тепер належить ринок праці

Команда robota.ua підбила підсумки року про ринок праці – розібрали, наскільки він змінився та які перспективи отримав. Про найважливіші зміни, що сталися на ринку, читайте нижче.

Загальний стан

Ринок перейшов у новий стан. Ще у 2022 році він належав роботодавцям. Зараз — кандидатам. Тепер він більш адаптивний, з людяно орієнтованими умовами та можливістю для пошуковців ставити власні умови.

Середній рівень заробітної плати у ключових містах

Середній заробіток виріс по всій Україні. Проте і потреби кандидатів так само зростають. Картина пропозицій по найбільшим містам така:

Київ — 22 500 грн

Львів — 20 600 грн

Дніпро — 19 800 грн

Одеса — 19 200 грн

Харків — 18 900 грн

Якщо дивитися на очікування кандидатів, в середньому вони на 2 000 грн більші, ніж готові запропонувати роботодавці.

Фахівці, яких шукають роботодавці

Незалежно від області чи міста, найчастіше шукають спеціалістів на такі посади:

Водій — середній рівень заробітної плати до 28 000 грн.

Бухгалтер — головний бухгалтер може заробляти 18 000 - 19 000 грн.

Кухар — професія з високим попитом, але з малою кількістю кандидатів. Середній заробіток на рівні 18 000 грн.

Працівники виробництв — можуть мати заробіток у 17 000 грн.

Продавці-консультанти — здебільшого розмір ставки складає 14 000 грн.

Топ напрямів, у яких українці шукають роботу

Список збігається з попереднім. Роботодавці активно шукають:

- Продавців-консультантів та спеціалістів з продажів телефоном

- Водіїв

- Кухарів, а також барменів та офіціантів

- Адміністраторів й офіс-менеджерів

- Охоронців й складських керівників

Сфери з найбільшою кількістю вакансій

Логічно зробити висновок, що структура ринку праці сходиться з популярними спеціальностями та вакансіями. Маємо таку ситуацію:

19% — сфера торгівлі

18% — виробництво та інженерія

10% — адміністративний персонал

9% — продажі та клієнтський менеджмент

9% — медицина та фармацевтика

8% — логістичний напрям

7% — готельно-ресторанний бізнес

6% — фінанси та оподаткування

5% — маркетинг та креатив

4% — IT-напрям

Регіони, що пропонують максимум можливостей працевлаштування

За кількістю вакансій особливо виділяються 5 областей. Якщо порівнювати з початком 2022 року, у 2023 роботодавці стали викладати у 2 рази більше вакансій. Цікаво, що натомість рівень резюме навпаки знизився на 2%.

У топ областей за кількістю вакансій входять:

Київська

Львівська

Дніпропетровська

Одеська

Харківська

Важливо, що у топі зараз є міста, близько розташовані до лінії фронту.

Популярність віддаленої роботи

Фахівці IT, маркетингового та креативних напрямів здебільшого шукають віддалені вакансії або, хоча б гібридний формат роботи. Ринок поступово рухається у цьому напрямі. Кількість віддалених вакансій за рік зросла на 7%.

Перспективи ринку у 2024 році

У листопаді 2023 команда robota.ua проводила опитування серед роботодавців, щоб проаналізувати плани на наступний рік.

З головного — у наступному році 50% компаній планують підвищувати заробітну плату на 5-10%. До 15% бізнесів збільшать ставку на 11-20%, а 6,5% готові поступову підвищувати заробіток навіть на 20%+.

Приблизно 50% опитуваних компаній хочуть розширити команди. З них 21,7% хочуть найняти понад 5 нових спеціалістів. Тож нестачі у вакансіях точно не планується.