Отмечается, что в стране за два последние два месяца зарегистрировано свыше 10 000 вакансий из области технологий.
Исследования крупной транснациональной IT-компании GlobalLogic свидетельствуют, что рост востребованности диджитал-специалистов зафиксирован на планке 30 процентов в год.
Также замечено, что в украинские высшие учебные заведения на специальности, связанные с компьютерными технологиями поступило 15% от всех поступающих.
«Охотники за головами» при этом обращают внимание, что лишь 7 процентов работодателей готовы взять свеже испеченного специалиста.
Большинство фирм хотят видеть у себя в штате сотрудники с опытом работы не менее двух лет.
Также HR-специалисты говорят, что для того, дабы работник стал востребованным нужно:
- обладать знаниями в популярной технологии;
- иметь навыки справляться со сложными задачами;
- «эксклюзивность», «нишевость» умений и экспертности.
- QA manual (ручное тестирование) — 15,2%,
- QA automation (автоматизированное тестирование) — 11%,
- Java script — 10,3% C++ — 8,2%,
- .NET — 8%,
- Java — 7,9%.
Комментарии